专业技术人员任职资格档案的管理与利用

专业技术人员任职资格档案的管理与利用

在全民、集体企事业单位的首次职称改革工作基本完成以后,如何管理和利用专业技术人员任职资格档案,克服“一了百了”的现象,做好专业技术人员的后继工作,应当引起各级职改组织和人事、档案部门的高度重视。由于首次职称改革设置的系列多,参加的人数多,所以,从整体上看,专业技术人员任职资格档案最大的特点是数量多、范围广、系统杂、级别层次分明。但就每套任职资格档案来说,它一般包含两个方面的内容:一是专业...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:档案时空 1990 (2), p.24-25
1. Verfasser: 刘万萍 胡金文
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
专业技术人员
专业技术职务
企事业单位
分级管理
基层单位
申报者
知识分子政策
科技协作
科技干部队伍
职称改革
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Beschreibung
Zusammenfassung:在全民、集体企事业单位的首次职称改革工作基本完成以后,如何管理和利用专业技术人员任职资格档案,克服“一了百了”的现象,做好专业技术人员的后继工作,应当引起各级职改组织和人事、档案部门的高度重视。由于首次职称改革设置的系列多,参加的人数多,所以,从整体上看,专业技术人员任职资格档案最大的特点是数量多、范围广、系统杂、级别层次分明。但就每套任职资格档案来说,它一般包含两个方面的内容:一是专业
ISSN:1672-3627