适应新形势加强和改进组织工作
当前,党的组织部门如何服务于经济建设这个中心,我认为至关重要的是适应市场经济的发展要求努力加强和改进组织工作,强化服务,保证功能。 (一)实现干部人才资源的最佳配置。一是根据市场经济需求人才量大的特点,识人视野要宽。要全方位、大范围、多层次发现人才,要建立人才信息库,放开眼量揽人才。二是根据市场对人才素质要求高的特点,育才方法要活。干部培训要根据“学管用”的要求,做到需要什么人才就培训什么人才;干部交流要做到多领域纵横轮岗,有利于锻炼和提高干部。三是根据有利于市场经济发展的要求,正确掌握用人标准。要打破论资排辈、求全责备的旧习,大胆起用有培养前途的青年干部,建立干部能上能下的激励机制,大胆选拔...
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Veröffentlicht in: | 党建研究(北京) 1993 (8), p.44-44 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 当前,党的组织部门如何服务于经济建设这个中心,我认为至关重要的是适应市场经济的发展要求努力加强和改进组织工作,强化服务,保证功能。 (一)实现干部人才资源的最佳配置。一是根据市场经济需求人才量大的特点,识人视野要宽。要全方位、大范围、多层次发现人才,要建立人才信息库,放开眼量揽人才。二是根据市场对人才素质要求高的特点,育才方法要活。干部培训要根据“学管用”的要求,做到需要什么人才就培训什么人才;干部交流要做到多领域纵横轮岗,有利于锻炼和提高干部。三是根据有利于市场经济发展的要求,正确掌握用人标准。要打破论资排辈、求全责备的旧习,大胆起用有培养前途的青年干部,建立干部能上能下的激励机制,大胆选拔在市场经济主 |
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ISSN: | 1002-6045 |