机构改革前夕机关干部心态扫瞄
在党政机构改革即将面上推开的时候,机关干部各有所思、各有所动,思想较为复杂.近来,通过对部分机关干部的调查分析,主要有三种心态:一、"下海"类."下海"者大体有两种情形:一是自己要求跳"下海".这些同志大多有一技之长,懂经营,会管理,商品经济意识强,往往不留恋机关安逸、舒适的工作和手中的权力.在他们看来,机关机构改革和人员裁减即将进行,横看纵比,觉得留在机关的保险系数极小,迟"下海"不如早"下海".也有的同志因专业不...
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Veröffentlicht in: | 中国人才 1993 (6), p.14-15 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 在党政机构改革即将面上推开的时候,机关干部各有所思、各有所动,思想较为复杂.近来,通过对部分机关干部的调查分析,主要有三种心态:一、"下海"类."下海"者大体有两种情形:一是自己要求跳"下海".这些同志大多有一技之长,懂经营,会管理,商品经济意识强,往往不留恋机关安逸、舒适的工作和手中的权力.在他们看来,机关机构改革和人员裁减即将进行,横看纵比,觉得留在机关的保险系数极小,迟"下海"不如早"下海".也有的同志因专业不对口,用非所学,觉得在机关不能充分发挥自己的专长,与其留在机关"熬油",不如下海闯荡一番.二是被优惠待遇引"下海".不少地方近年来制定了一系列鼓励机关干部"下海"的优惠政策,不少 |
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ISSN: | 1003-4072 |