土光敏夫的用人之道

土光敏夫的用人之道

土光敏夫是日本当代著名的经营管理学家,曾先后担任过石川岛播磨公司和东芝电气公司总经理。被日本报界称之为“猛烈的经营者”、“合理化先生”和“经营之神”。他在长期的经营实践中,形成了一套独特的经营思想与方法,尤其是在挑选和培养企业经营管理人才方面,更是独具一格。 用人要给以磨练 无论是在石川岛还是在东芝公司,为使企业摆脱经营困境,走上重新发展的道路,土光敏夫采取的首要措施就是精简机构减少层次,激发人们...

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Veröffentlicht in:中国人才 1996 (7), p.56-56
1. Verfasser: 金起文
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
东芝电气公司
企业经营
合理化
思想与方法
摆脱经营困境
用人问题
管理人才
精简机构
经营实践
造就人才
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