当前企业分配中面临的问题与对策——对潍坊市企业分配情况的调查

最近,我们就企业分配问题,对山东省潍坊市市属二十个企业及市直有关部门进行了调查。总的认为,当前企业分配制度改革所带来的效果是明显的。一是企业分配自主权进一步扩大,较好地体现了责权利紧密结合。目前,潍坊市企业已分别实行了计时工资加奖励浮动、计件工资、百分计奖、产量包干,联购联销等近二十种新的分配办法,基本解决了过去工资分配上“统得过死、管得过多”的问题,增强了企业的激励机制。二是平均主义开始打破,职工收入相对拉开档