浅谈事业单位会计人员职业倦怠的成因与对策

浅谈事业单位会计人员职业倦怠的成因与对策

职业倦怠作为一种心理现象,在社会职业群体中普遍存在.我国目前正处于社会变革转型阶段,经济快速发展,组织变革速率加快,职业不稳定加剧,使得人们对工作感到前所未有的压力.而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降,甚至身心衰竭等现象,这种现象即被称为工作倦怠.日前,中国人力资源开发网发布了,调查显示,74.6%的职场人产生工作倦怠.会计人员职业倦怠不仅影响会计的身心健康,还会影响会计工作质量.本文对会计人员职业倦怠的原因加以分析并提出了一些解决措施....

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Veröffentlicht in:中国商界 2010 (2)
1. Verfasser: 肖桂花
Format: Magazinearticle
Sprache:chi
Schlagworte:
中国
事业单位
人力资源开发
会计人员
会计工作质量
工作倦怠
工作能力
心理现象
社会变革
社会职业群体
组织变革
经济快速发展
职业倦怠
职场人士
解决措施
调查报告
调查显示
身心健康
转型阶段
过度紧张
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