加速培养选拔跨世纪女领导人才

加速培养选拔跨世纪女领导人才

1990年、1991年中央组织部和全国妇联两次联合召开会议,提出培养选拔女领导干部的目标以后,我国妇女干部园地,迎来了“百花争艳”的春天。五年来,南宁市女干部队伍不断壮大,由1990年的20022人增加到1994年23895人,曾加了3873人。一批优秀妇女人才走到了政治经济舞台的前沿。勿庸讳言,南宁市培养选拔女干部成效是显著的。但是,面向本世纪的最后五年,如何抓住第四次世界妇女大会的大好机遇,围绕着党的十四大提出的建立社会主义市场经济的目标,培养选拔一批忠于马列主义,能跨世纪担当重任的女性领导人才,这是现实向我们提出的一个...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:桂海论丛 1995 (5), p.56-60
1. Verfasser: 韦峥芳
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
南宁市
培养选拔
女性领导
女领导干部
妇女参政
妇女干部
妇女权益
社会主义市场经济
跨世纪
领导人才
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:1990年、1991年中央组织部和全国妇联两次联合召开会议,提出培养选拔女领导干部的目标以后,我国妇女干部园地,迎来了“百花争艳”的春天。五年来,南宁市女干部队伍不断壮大,由1990年的20022人增加到1994年23895人,曾加了3873人。一批优秀妇女人才走到了政治经济舞台的前沿。勿庸讳言,南宁市培养选拔女干部成效是显著的。但是,面向本世纪的最后五年,如何抓住第四次世界妇女大会的大好机遇,围绕着党的十四大提出的建立社会主义市场经济的目标,培养选拔一批忠于马列主义,能跨世纪担当重任的女性领导人才,这是现实向我们提出的一个
ISSN:1004-1494