建立人才市场的几点对策

<正> 如何建立人才市场,丁巨胜在来稿中提出以下几项对策和构想:(一)落实个人选择职业、单位选择人才的权利、实行双向选择。既要打破人才所有制身份界限和地域界限,放宽专业人员管理人员的辞职政策,又要保障企业、事业单位解聘、辞退人员的权利,疏通人才的道德渠道.同时改革大中专毕业生的计划分配就业制...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	甘肃理论学刊 1993 (4), p.70-71
1. Verfasser:	李翰林
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	专业人员事业单位人才市场人才资源单位选择双向选择大中专毕业生对策所有制选择职业
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Beschreibung
Zusammenfassung:	<正> 如何建立人才市场,丁巨胜在来稿中提出以下几项对策和构想:(一)落实个人选择职业、单位选择人才的权利、实行双向选择。既要打破人才所有制身份界限和地域界限,放宽专业人员管理人员的辞职政策,又要保障企业、事业单位解聘、辞退人员的权利,疏通人才的道德渠道.同时改革大中专毕业生的计划分配就业制
ISSN:	1003-4307