粮食企业管理现代化与《孙子兵法》
<正> 前言粮食企业管理现代化,有效的管理者应该是创业者,善于开拓企业新局面;应该是谋略家,具有商品生产观念,有强烈的竞争意识,善谋划,会经营;应该是指挥家,能够建立有效的生产经营指挥系统,强化生产经营管理,善于开发人才,使用人才,提高经济效益;有创新精神,勇于创造,能够开拓新局面的人。要达到粮食企业管理现代化的目标,应从两个...
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| Veröffentlicht in: | 经济纵横 1987 (2), p.24-25 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | <正> 前言粮食企业管理现代化,有效的管理者应该是创业者,善于开拓企业新局面;应该是谋略家,具有商品生产观念,有强烈的竞争意识,善谋划,会经营;应该是指挥家,能够建立有效的生产经营指挥系统,强化生产经营管理,善于开发人才,使用人才,提高经济效益;有创新精神,勇于创造,能够开拓新局面的人。要达到粮食企业管理现代化的目标,应从两个 |
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| ISSN: | 1007-7685 |