对企业集团工会组织体制和运行机制的探讨
企业集团工会工作要因势而化，与时俱进，适应发展企业集团的新形势、新任务的要求，按照联合制、代表制的原则建立工会联合会；工会联合会要坚持和发展工会工作总体思路，确立维护、代表、协调、服务的职责；工会联合会各项工作要与企业集团改革发展同步，构建建设集团利益共同体、建立集体协商、增强成员工会活力的运行机制...
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| Veröffentlicht in: | 中国劳动关系学院学报 1998 (4), p.60-62 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 企业集团工会工作要因势而化，与时俱进，适应发展企业集团的新形势、新任务的要求，按照联合制、代表制的原则建立工会联合会；工会联合会要坚持和发展工会工作总体思路，确立维护、代表、协调、服务的职责；工会联合会各项工作要与企业集团改革发展同步，构建建设集团利益共同体、建立集体协商、增强成员工会活力的运行机制 |
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| ISSN: | 1673-2375 |