学生干部队伍建设应做到培养与使用相结合
<正> 长期以来,学生干部队伍建设一直存在着一些误区,主要体现在以下两个方面:一是因为学生干部流动性大,所以,把使用学生干部放在首位。二是学生干部在校时间短,他们的素质基本上是在上大学前形成的,与在校期间的培养关系不大,所以,即时即用成为普遍的看法。这种“实用主义”的思想方法,形成了重使用、轻培养的结果。因而,造成学生干部工作积极性不高,主动性不强。经过近几年的探索,我们体会到要想使学生干部具有较强的工作能力,必须将其培养与使用相结合。...
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Veröffentlicht in: | 国家教育行政学院学报 1999 (4), p.15-16 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | <正> 长期以来,学生干部队伍建设一直存在着一些误区,主要体现在以下两个方面:一是因为学生干部流动性大,所以,把使用学生干部放在首位。二是学生干部在校时间短,他们的素质基本上是在上大学前形成的,与在校期间的培养关系不大,所以,即时即用成为普遍的看法。这种“实用主义”的思想方法,形成了重使用、轻培养的结果。因而,造成学生干部工作积极性不高,主动性不强。经过近几年的探索,我们体会到要想使学生干部具有较强的工作能力,必须将其培养与使用相结合。 |
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ISSN: | 1672-4038 |