当前干部人事档案管理工作存在的问题和对策

在经济体制和干部人事制度改革不断深入的形势下，国家行政机构设置及行业隶属关系不断调整和改变，用人制度趋于灵活，干部变动范围不断扩大，行业交义、地区交流变化不断，使干部人事档案管理出现了与新的形势不相适应的问题。积极探索解决问题的对策，是提高干部人事档案管理工作水平的关键所在。