浅谈企业文化建设与思想政治工作的有效结合
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。实践表明,加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要。在新形势下,如何正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是企业思思政治工作面临的一项重要任务。...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | 科技促进发展 2010 (2), p.236-236 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。实践表明,加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要。在新形势下,如何正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是企业思思政治工作面临的一项重要任务。 |
---|---|
ISSN: | 1672-996X |