授权管理和知识管理整合与员工创新能力发展

经济转型对员工管理模式提出了新要求，而自主创新成为我国企业的新目标。作为新的组织管理模式，授权管理和知识管理赋予了发展员工创新能力的内涵和要求。因此，在相关文献基础之上，本文探讨了授权管理和知识管理整合与员工创新能力的发展，指出了促进授权管理和知识管理整合与员工创新能力发展的对策。