宣汉县军休所创新服务管理模式
四川省宣汉县军休所实施“五勤五多”服务管理模式和“四四六六”工作法,不断提升军休干部服务水平。“五勤五多”管理模式即:“勤思考、多调查研究,勤登门、多交流思想,勤团聚、多组织活动;勤沟通、多排忧解难;
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Veröffentlicht in: | Zhongguo minzheng 2010 (1), p.61-61 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 四川省宣汉县军休所实施“五勤五多”服务管理模式和“四四六六”工作法,不断提升军休干部服务水平。“五勤五多”管理模式即:“勤思考、多调查研究,勤登门、多交流思想,勤团聚、多组织活动;勤沟通、多排忧解难; |
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ISSN: | 1002-4441 |