天津市高校女性图书馆员工作满意度实证分析

女性图书馆员是高校图书馆开展读者服务工作的主体，她们的工作效率和精神状态会直接影响到最终的读者满意度，剖析并提升其工作满意度对图书馆的发展有很强的现实意义。本文在对天津市高校图书馆员实证调查的基础上，对女性图书馆员工作满意度的状况进行了剖析，构建出相应的回归模型，提出了合理的改进措施。