论现代人力资源管理的理念基础——以人为本

综观人力资源管理的发展史,就是一部对人性认识不断深化的历史,怎样认识人性及其本质,是贯串人力资源管理发展过程的理念基础。随着历史的发展、时代的进步、认识的深化,以及人性理论在内容上不断丰富、方法上逐步严密,人力资源管理理念和模式也在不断地发展和完善。“以人为本”是对以往人性观的丰富和发展,是现代人力资源管理的理念基础。...

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Veröffentlicht in:She hui ke xue zhan xian 2008 (4), p.218-221
1. Verfasser: 孔冬
Format: Artikel
Sprache:chi
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Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:综观人力资源管理的发展史,就是一部对人性认识不断深化的历史,怎样认识人性及其本质,是贯串人力资源管理发展过程的理念基础。随着历史的发展、时代的进步、认识的深化,以及人性理论在内容上不断丰富、方法上逐步严密,人力资源管理理念和模式也在不断地发展和完善。“以人为本”是对以往人性观的丰富和发展,是现代人力资源管理的理念基础。
ISSN:0257-0246