"提高劳动报酬在初次分配的比重"的政治经济学方案

1990年代中期以来,我国劳动报酬占比不断下降是不争的事实.党的十九届四中全会提出,收入分配要向一线劳动者倾斜、要"提高劳动报酬在初次分配的比重".在两个"毫不动摇"的所有制宪法下,提高劳动报酬在初次分配中的比重,应创新马克思主义劳动力产权理论,实现"确权增利"以扭转劳动力市场"商品定价"带来的"平等悖论".本文根据马克思劳动力范畴的本来意义,从劳动力产权视角,构建一个扩展的劳动力产权权益价值模型,并基于该模型,提出我国提高劳动报酬在初次分配的比重的政治经济学方案,以达致劳资收入分配失衡前置缓解...

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Veröffentlicht in:政治经济学研究 2020-06 (2), p.35-48
1. Verfasser: 伍旭中
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:1990年代中期以来,我国劳动报酬占比不断下降是不争的事实.党的十九届四中全会提出,收入分配要向一线劳动者倾斜、要"提高劳动报酬在初次分配的比重".在两个"毫不动摇"的所有制宪法下,提高劳动报酬在初次分配中的比重,应创新马克思主义劳动力产权理论,实现"确权增利"以扭转劳动力市场"商品定价"带来的"平等悖论".本文根据马克思劳动力范畴的本来意义,从劳动力产权视角,构建一个扩展的劳动力产权权益价值模型,并基于该模型,提出我国提高劳动报酬在初次分配的比重的政治经济学方案,以达致劳资收入分配失衡前置缓解,重建劳资双方劳动力市场交易的"公允价格"和"伊甸乐园".
ISSN:2096-9090