信息化背景下企业高技能人才的培养路径探析
技能型人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。在信息化浪潮下,企业正面临着信息化转型的巨大挑战。为顺利实现转型,企业需要大量复合型、高技能的专业人才。文章首先分析信息化背景下企业人才需求的新特征,提出信息化转型对人才素质和专业能力提出的新要求,以及不同类型企业对人才的差异化需求;其次指出现有培养模式存在的问题,如目标与需求脱节、培养方式单一等;最后探讨构建在线学习平台、项目驱动学习、人才培养“生态圈”等信息化背景下的人才培养新模式,以及建立岗位技能等级体系等具体举措,为企业人才培养提供新的思路。...
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Veröffentlicht in: | 中国管理信息化 2023-11, Vol.26 (22), p.136-138 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 技能型人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。在信息化浪潮下,企业正面临着信息化转型的巨大挑战。为顺利实现转型,企业需要大量复合型、高技能的专业人才。文章首先分析信息化背景下企业人才需求的新特征,提出信息化转型对人才素质和专业能力提出的新要求,以及不同类型企业对人才的差异化需求;其次指出现有培养模式存在的问题,如目标与需求脱节、培养方式单一等;最后探讨构建在线学习平台、项目驱动学习、人才培养“生态圈”等信息化背景下的人才培养新模式,以及建立岗位技能等级体系等具体举措,为企业人才培养提供新的思路。 |
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ISSN: | 1673-0194 |