非工作时间使用手机工作与员工生活满意度:心理脱离的中介作用和动机的调节作用
非工作时间使用手机工作普遍存在于员工的家庭生活中,带来了一系列积极或消极的影响.使用日记法对88个员工连续5天的日记调查发现:(1)非工作时间使用手机工作对员工生活满意度有显著负向影响;(2)心理脱离在非工作时间使用手机工作和员工生活满意度之间有中介作用;(3)使用手机的动机在非工作时间使用手机工作与员工心理脱离之间有调节作用.研究结果启示管理者可以提高员工的心理脱离水平和自主动机,从而降低非工作时间使用手机工作的消极影响....
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| Veröffentlicht in: | 心理科学 2021-03, Vol.44 (2), p.405-411 |
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| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 非工作时间使用手机工作普遍存在于员工的家庭生活中,带来了一系列积极或消极的影响.使用日记法对88个员工连续5天的日记调查发现:(1)非工作时间使用手机工作对员工生活满意度有显著负向影响;(2)心理脱离在非工作时间使用手机工作和员工生活满意度之间有中介作用;(3)使用手机的动机在非工作时间使用手机工作与员工心理脱离之间有调节作用.研究结果启示管理者可以提高员工的心理脱离水平和自主动机,从而降低非工作时间使用手机工作的消极影响. |
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| ISSN: | 1671-6981 |