国有控股混合所有制企业党建工作创新机制研究——以三家航天企业为例

本文运用钱学森社会系统工程思想分析国有控股混合所有制企业的党建工作。选取航天系统内部三家比较有代表性的国有控股混合所有制企业作为典型案例，提炼航天经验做法。在此基础上，以社会系统工程思想建构了国有控股混合所有制企业党建创新机制模型，以期为推动混合所有制企业，以高质量党建促进高质量发展。