详解“停工留薪期”计算期限

员工发生工伤后，在因治疗休息而产生的停工留薪期间，企业需要继续按照原工资福利待遇标准向员工发放薪资，因此，在实操过程中，企业和员工就往往会因为停工留薪期的具体期限计算产生争议。本文将从停工留薪期的期限确定、起始和终止时间等方面帮助人力资源从业者进行全面梳理，期望能给各位读者在工作中提供一些工作指引，避免产生不必要的争议或法律风险。