生育新政下女性就业保障政策执行的制约因素与破解路径——基于史密斯政策执行过程模型

女性就业保障政策是落实三孩生育政策及配套支持措施和保障女性合法就业权益的重要政策工具。基于史密斯政策执行过程模型，通过探究生育新政下女性就业保障政策及其执行现状，构建政策、执行机构、目标群体、政策环境四个层面分析的理论框架，提出女性就业保障政策执行的制约因素有：政策体系尚未完善削弱其执行效果、多元治理机制阻滞且机构执行能力较弱、目标群体的自利性和认知欠缺引起执行偏轨、正式制度与非正式制度因素支持力度不足，并对此提出相关路径建议。