信息化服务平台对优化人才管理机制和效率的研究——陕西"一带一路"人才发展战略
以电子信息技术为代表的第三次工业革命,促使人力资源在各项生产要素中所占比重日益凸显.一个国家或企业想要谋求更进一步的发展,增强其在国际国内市场上的竞争力是万万离不开人力资源的.陕西可借助"一带一路"发展战略,建设信息化服务平台,优化省内资源配置,开拓出经济发展的新路径.信息化服务平台作为一个新生事物,拥有提高人才管理效率、优化人才队伍等优势.如能好好利用此次发展机遇,必将给陕西的经济与人力资源带来巨大的利益....
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | 金融经济 2016-12 (24), p.161-162 |
---|---|
Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Zusammenfassung: | 以电子信息技术为代表的第三次工业革命,促使人力资源在各项生产要素中所占比重日益凸显.一个国家或企业想要谋求更进一步的发展,增强其在国际国内市场上的竞争力是万万离不开人力资源的.陕西可借助"一带一路"发展战略,建设信息化服务平台,优化省内资源配置,开拓出经济发展的新路径.信息化服务平台作为一个新生事物,拥有提高人才管理效率、优化人才队伍等优势.如能好好利用此次发展机遇,必将给陕西的经济与人力资源带来巨大的利益. |
---|---|
ISSN: | 1007-0753 |