突发事件中问责机制运用不当的表征、危害及治理策略

突发事件中问责机制运用不当表现为“凑数式”问责、“时过境迁式”问责、“看人下菜式”问责、“个人情绪化”问责，造成问责机制“异化”、政治生态“恶化”、应对机制“僵化”、避责行为“泛化”，影响了问责的严肃性和权威性，呈现出问责的形式主义和官僚主义倾向。在突发事件问责中，要掌握问责的精度、温度、进度和效度，坚持主观与客观相统一，提升问责的质量和效果。