优化思想资源 培育企业文化

企业文化是实现领导者管理思想和经营理念的载体，它规范员工的日常行为，引导员工的思维观念同领导者保持一致。而思想资源配置是形成企业文化过程中的重要方法和手段，合理有效地解决企业文化中所包含的企业价值观、企业精神、企业形象以及文化创新等问题，才能保证企业文化的竞争优势。