中层领导精英的角色困境与破解之策

一、中层领导精英的角色分析实干家。精英之所以得到大家的认可,往往来自实干。单位精英在工作中大多踏实肯干,不问收获,但求耕耘,这也是基层员工成为单位精英的重要路径。他们在默默的工作中不断地充实自己、丰富自己,进而实现自身价值。