新任领导选任干部要防止“小人”抢镜、抢位

新任领导选任干部要防止“小人”抢镜、抢位

干部选拔任用工作事关单位风清气正,事关干部积极性的发挥,事关党和人民事业的发展,事关中国特色社会主义事业的发展,因此,干部选拔任用评价工作必须坚持科学性和有效性。如何保证科学有效？标准有很多,其中之一就是要＂坚持全面、...

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Veröffentlicht in:领导科学 2016-10 (20), p.39-40
1. Verfasser: 吴传毅
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
中国特色社会主义事业
小人
干部选拔任用工作
抢位
新任领导
科学性
评价工作
选任
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