新任领导选任干部要防止“小人”抢镜、抢位

干部选拔任用工作事关单位风清气正,事关干部积极性的发挥,事关党和人民事业的发展,事关中国特色社会主义事业的发展,因此,干部选拔任用评价工作必须坚持科学性和有效性。如何保证科学有效？标准有很多,其中之一就是要＂坚持全面、...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	领导科学 2016-10 (20), p.39-40
1. Verfasser:	吴传毅
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	中国特色社会主义事业小人干部选拔任用工作抢位新任领导科学性评价工作选任
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Beschreibung
Zusammenfassung:	干部选拔任用工作事关单位风清气正,事关干部积极性的发挥,事关党和人民事业的发展,事关中国特色社会主义事业的发展,因此,干部选拔任用评价工作必须坚持科学性和有效性。如何保证科学有效？标准有很多,其中之一就是要＂坚持全面、
ISSN:	1003-2606