需求偏好视角下新生代基层干部的管理切口及创新激励思路

组织行为学认为，需求偏好能够直接作用于劳动者的情绪、心境、知觉和个体决策，进而对组织系统和组织动力产生重要的影响。基层干部是推动县域经济改革和发展的重要力量，越来越多的新生代群体加入基层干部队伍。