农托主动性行为激发的人性化与规范化管理
本文在分析员工主动性行为构成及其对复杂环境的价值基础上,提出了企业通过人性化与规范化管理联合驱动激发员工主动性行为的策略。
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Veröffentlicht in: | 中国人力资源开发 2012-04 (9), p.29-33 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Zusammenfassung: | 本文在分析员工主动性行为构成及其对复杂环境的价值基础上,提出了企业通过人性化与规范化管理联合驱动激发员工主动性行为的策略。 |
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ISSN: | 1004-4124 |