谈治理内部会计出纳工作的焦点

从行社“教育、清理、整顿”活动的检查情况来看,目前还存在着帐务组织不够完整,凭证要素不够齐全,帐务记载不够认真,财务管理不够落实,联行结算不够严肃,出纳业务不够规范等问题。究其原因,主要是:有的所社领导忽视了内部同志的政治思想教育,岗位责任制设置不全,基本制度执行不严格,考核不明、奖惩不清,有的中心所会计辅导员工作不深入,内勤主任表率作用欠佳,失之内部管理功能。针对上述问题,笔者认为治理内部“会出”工作的焦点,应从以下三个方面入手。一、以思想政治工作为先导,做好内部人员思想转化工作一是要有针对性地做过细的思想工作。针对内部工作青年人多,参加工作时间短,政...

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Veröffentlicht in:现代金融 1992-11 (11), p.34-35
1. Verfasser: 陈桂生 洪健 张兴福
Format: Artikel
Sprache:chi
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Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:从行社“教育、清理、整顿”活动的检查情况来看,目前还存在着帐务组织不够完整,凭证要素不够齐全,帐务记载不够认真,财务管理不够落实,联行结算不够严肃,出纳业务不够规范等问题。究其原因,主要是:有的所社领导忽视了内部同志的政治思想教育,岗位责任制设置不全,基本制度执行不严格,考核不明、奖惩不清,有的中心所会计辅导员工作不深入,内勤主任表率作用欠佳,失之内部管理功能。针对上述问题,笔者认为治理内部“会出”工作的焦点,应从以下三个方面入手。一、以思想政治工作为先导,做好内部人员思想转化工作一是要有针对性地做过细的思想工作。针对内部工作青年人多,参加工作时间短,政
ISSN:1008-5262