Changement organisationnel « responsable » et outils de gestion stratégique du capital humain

Changement organisationnel « responsable » et outils de gestion stratégique du capital humain

À l’heure de préoccupations sociales et environnementales croissantes, les entreprises deviennent de plus en plus « responsables » et la RSE est désormais au cœur de la stratégie de nombreuses entreprises. Dans sa dimension sociale, la RSE renvoie en particulier dans les entreprises de services à la...

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Veröffentlicht in:La revue des sciences de gestion 2015, Vol.275-276 (5), p.41-48
Hauptverfasser: Méreaux, Jean-Paul, Feige, Jimmy
Format: Artikel
Sprache:fre
Online-Zugang:Volltext
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Feige, Jimmy
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