Gehaltssysteme Erfolgreich Gestalten: IT-Unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung

In dem Buch wird ein praxiserprobtes Modell für die Gestaltung eines leistungsorientierten Gehaltssystems vorgestellt: von der Stellenbewertung, Leistungs- und Verhaltensbeurteilung über Marktvergleiche und Lohnkurven bis zur Simulation von Gehaltsreaktionen.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ulmer, Gerd
Format:	Buch
Sprache:	ger
Schlagworte:	Business and Management Business Strategy/Leadership Deutschland Elektronisches Personalmanagement Europe, Central Human Resource Management Vergütungssystem Wage payment systems
Online-Zugang:	Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:	In dem Buch wird ein praxiserprobtes Modell für die Gestaltung eines leistungsorientierten Gehaltssystems vorgestellt: von der Stellenbewertung, Leistungs- und Verhaltensbeurteilung über Marktvergleiche und Lohnkurven bis zur Simulation von Gehaltsreaktionen.
DOI:	10.1007/978-3-662-55200-1