Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstutzte Lohn- und Gehaltsfindung

Bei der gegenwartigen Knappheit an qualifizierten Arbeitskraften kann das Gehaltsmanagement eines Unternehmens ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. Das hier vorgestellte Entgeltsystem wurde bereits in zahlreichen Unternehmen eingefuhrt und erprobt. Es berucksichtigt den Leistungsbeitrag des Mitarbeiters und den Organisations-/Unternehmenserfolg im variablen Gehaltsanteil. Ein neuer Ansatz, der zur Objektivierung und damit zu einer hoheren Effizienz im Gehaltsmanagement beitragt.