Digitale Mindsets: Chancen und Herausforderungen Für Individuum und Organisation

Vorwort -- Individuelle und organisationale Perspektiven auf Digitale Mindsets -- Teil 1: Grundlegende Aspekte -- Mindsets regulieren: Eine intentionale Perspektive auf digitale Mindsets -- Das Digital Mindset als essenzieller Bestandteil von Future Skills - Ein Überblick über notwendige Kompetenzen...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Kaiser, Stephan, Ertl, Bernhard
Format: Buch
Sprache:ger
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Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:Vorwort -- Individuelle und organisationale Perspektiven auf Digitale Mindsets -- Teil 1: Grundlegende Aspekte -- Mindsets regulieren: Eine intentionale Perspektive auf digitale Mindsets -- Das Digital Mindset als essenzieller Bestandteil von Future Skills - Ein Überblick über notwendige Kompetenzen in der digitalisierten Zukunft -- Digitalisierungsangst als Gefahr für ein digitales Mindset? -- Das Mindset der Programmierer*innen auf GitHub - ein ethnographischer Blick auf die Baumeister*innen des Digitalen -- Teil 2: Digitale Mindsets in spezifischen Anwendungskontexten und Domänen -- Digital Mindsets und Netzwerke: Zur Rolle von Digitalisierung in organisationsübergreifender Zusammenarbeit -- Digital Mindsets in der Betrieblichen Gesundheitsförderung -- Projektbasierte Entwicklung digitaler Kompetenzen: Ein Einblick in die Erstellung einer Virtual Reality-Lernumgebung -- Online-Arbeitsmärkte, Digitales Mindset und Digitale Kompetenzen -- Teil 3: Kritische Reflexionen zu Digitalisierung und Digitalen Mindsets -- Ich, ich, ich: Ausnutzende Führung in einer digitalen Arbeitswelt -- Gaming Disorder: Empirische Evidenz im Kontext eines interorganisationalen Diskurses -- Das gekränkte Subjekt in den Mythen digitaler Technik. Das Digital Mindset zwischen analoger Individualisierung und digitaler Personalisierung -- Den Menschen neu denken? Anspruch und Wirklichkeit der digitalen Revolution. .
DOI:10.1007/978-3-658-41104-6