Lernen Im Zeitalter der Digitalisierung: Einblicke und Handlungsempfehlungen Für Die Neue Arbeitswelt
Krise, Change, Disruption -- Digitalisierung und Agiles Lernen -- Die Zukunft ist hier: Schlüsselkompetenzen mit Virtual Reality trainieren! -- Digitales Lernen ist kein Selbstläufer – individuelle und organisationale Voraussetzungen für digitales Lernen -- Digital erlernen - Digitaler lernen! -- In...
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Format: | Buch |
Sprache: | ger |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Krise, Change, Disruption -- Digitalisierung und Agiles Lernen -- Die Zukunft ist hier: Schlüsselkompetenzen mit Virtual Reality trainieren! -- Digitales Lernen ist kein Selbstläufer – individuelle und organisationale Voraussetzungen für digitales Lernen -- Digital erlernen - Digitaler lernen! -- Informelles, soziales Lernen unter dem Einfluss der Digitalisierung -- Mensch versus Maschine? Kein Vergleich. Möglichkeiten der KI im Verhältnis zu ihren Erfindern -- Menschliches Gehirn trifft auf Künstliche Intelligenz: Die Implikationen für Veränderungsfähigkeit und betriebliche Transformationsprozesse -- Talentmanagement durch Digitalisierung -- Quo vadis Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt? -- Die Transferstärke-Methode: Befähigung zum selbstverantwortlichen Lerner. |
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DOI: | 10.1007/978-3-658-37901-8 |