Arbeit - eine Neubestimmung: Managementforschung 24
Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veroffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthalt die folgenden Beitrage: Arbeit als TatigkeitKopfarbeit in der m...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | eng |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veroffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthalt die folgenden Beitrage: Arbeit als TatigkeitKopfarbeit in der modernen ArbeitsweltKonfiguration von new employment relationshipsPersonalabbauplane und der Verlust von Humankapital Tools in der Management- und BeratungsarbeitNetzwerkformige Tertialisierung und triangularisierte BeschaftigungPromotorenarbeit von Managern staatlich geforderter Netzwerke Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich |
|---|