Unterbrochene Karrieren: Wandel Weiblicher Erwerbsverläufe in der öffentlichen Verwaltung

Das Buch analysiert, wie Beschaftigte der offentlichen Verwaltung mit unterbrochenen Erwerbsverlaufen ihr Arbeitsleben gestalten, welche Bedeutung Partizipation in der Arbeitswelt fur sie hat, wie sie beruflichen Erfolg definieren und die Balance zwischen dem Beruflichen und dem Privaten herstellen. Der Analyse liegt eine qualitative Studie mit biographischen Interviews zugrunde. Frauen erzahlten uber ihre Erfahrungen des Aus- und Wiedereinstiegs, uber ihre Wunsche, Hindernisse auf dem Weg zur Verwirklichung dieser Wunsche und Realitaten im Arbeitsalltag. Durch die Vorstellung der Typologie von Ubergangserfahrungen werden diese Erkenntnisse systematisiert und fur den Leser greifbar gemacht. Zum Schluss werden Vorschlage fur spezifische Personalentwicklungsmanahmen gemacht.