Beruf und Privatleben - ein Vereinbarkeitsproblem?: Entstehungsfaktoren Von Erwerbsarbeitsbedingten Abstimmungsproblemen und Konflikten Im Privatleben Von Beschäftigten in Deutschland

In den letzten drei Jahrzehnten hat sich in Deutschland das Verhaltnis von Erwerbsarbeit und Privatleben stark gewandelt. Die traditionelle Verbindung von mannlichem Alleinernahrermodell und Normalarbeitsverhaltnis hat weitestgehend ausgedient. Sowohl Frauen als auch Manner haben heute eine hohe Erwerbsneigung, sie verfolgen vielfaltige Karrierepfade und verbinden mit ihrem Beruf mehr als nur den Einkommenserwerb. In der modernen Arbeitswelt treffen sie sowohl auf neuartige Moglichkeiten als auch auf veranderte Anforderungen: Mehr Arbeitszeitflexibilitat, hohe Job-Autonomie und Telearbeit auf der einen Seite; hoher Arbeitsdruck, steigende Beschaftigungsunsicherheit und uberlange Arbeitszeiten auf der anderen Seite. In diesem Buch wird die Frage untersucht, wie gut Beschaftigten in Deutschland die Abstimmung zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben gelingt und welche Arbeitsbedingungen und privaten Lebensumstande dabei hilfreich oder hinderlich sind. Analysiert werden zeit- und belastungsbasierte Vereinbarkeitsprobleme unterschiedlicher Intensitaten unter Berucksichtigung gewandelter beruflicher und auerberuflicher Lebensumstande.