Wandlungsfhige Unternehmensstrukturen: Das Stuttgarter Unternehmensmodell

Fabriken werden nach Produktionssystemen organisiert, in denen die Zielsetzungen und das Funktionieren der einzelnen Elemente der Fabrik beschrieben werden. In dem Buch wird ein neues Produktionssystem vorgestellt, das die schnellstmgliche und verlustfreie Anpassung der Fabrik an den Wandel und die Vernderung des Umfelds ermglicht. Die Grundphilosophie dieses Produktionssystems mit den Elementen Selbstorganisation, Selbstcontrolling, Selbstoptimierung, Kooperationsfhigkeit und Kommunikation wird im sog. Stuttgarter Unternehmensmodell dargelegt. In dieser Modellfabrik werden mit Hilfe digitaler Werkzeuge Szenarien abgebildet und durchgespielt. Anschlieend wird die bertragung der hier gewonnenen Erkenntnisse auf eine real existierende Fabrik beschrieben.