أثر المشاركة وعلاقات العمل في أداء العاملين: دراسة ميدانية في شركة توزيع المنتجات النفطية فرع الجنوبية
هدف البحث إلى التعرف على أثر المشاركة وعلاقات العمل في أداء العاملين. ولتحقيق ذلك أجري البحث على عينة عشوائية قوامها (51) موظفاً في شركة توزيع المنتجات النفطية في البصرة. وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعيةSPSS ، وتم استخدام العديد من الأس...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Economic Sciences 2019 (52), p.61-83 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ara |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | هدف البحث إلى التعرف على أثر المشاركة وعلاقات العمل في أداء العاملين. ولتحقيق ذلك أجري البحث على عينة عشوائية قوامها (51) موظفاً في شركة توزيع المنتجات النفطية في البصرة. وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعيةSPSS ، وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف البحث منها تحليل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود تأثير معنوي للمشاركة وعلاقات العمل في أداء العاملين في الشركة مجتمع البحث. |
|---|---|
| ISSN: | 1814-9669 |