دور إدارة الاحتواء العالي في تعزیز العدالة التنظیمیة: دراسة تحلیلیة لأراء عینة من الموظفین في معھد التدریب النفطي
يهدف البحث إلى الوقوف على الدور الذي تمارسه إدارة الاحتواء في تعزيز العدالة بين العاملين في المنظمة. ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد أبعاد إدارة الاحتواء العالي (التدريب، الاندماج الوظيفي، التحفيز والتعويضات، دعم التكنولوجيا). وتم التعبير عن العدالة التنظيمية ب (العدالة التوزيعية، العدالة الإجرائية، الع...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Al Mansour Journal 2018 (30), p.39-67 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ara |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!