تقييم أداء رؤساء الأقسام العلمية باستخدام مدخل التغذية العكسية 360 درجة: دراسة ميدانية في كلية الإدارة و الاقتصاد جامعة القادسية

تركز الدراسة الحالية على استخدام مدخل التغذية العكسية 360 درجة في تقييم أداء السادة رؤساء الأقسام العلمية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة القادسية. اعتمدت الدراسة لبلوغ الهدف أعلاه على استمارة استبانة جاهزة ذات مقياس سباعي الاستجابة (7- اتفق بشدة 1- لا أتفق بشدة) أعدها (Testa, 2002: 264). وبعد تكي...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Al-Qadisiyah Journal for Administrative & Economic Sciences 2009, Vol.11 (2), p.10-24
Hauptverfasser:	رشيد، صالح عبدالرضا, جلاب، إحسان دهش, راضي، جواد محسن
Format:	Artikel
Sprache:	ara
Schlagworte:	إدارة الموارد البشرية الأداء الوظيفي التغذية العكسية الدراسات الإحصائية تقييم الأداء
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!