أثر الحاكمية المؤسسية على التطوير التنظيمي في البنوك التجارية العراقية

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الحاكمية المؤسسية في التطوير التنظيمي في البنوك التجارية العراقية، ولتحقيق هدف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم قياس الحاكمية المؤسسية باستعمال أربعة أبعاد هي: مسؤوليات مجلس الإدارة، الإفصاح، المساءلة، العدالة، أما التطوير التنظيمي فقد تم قياسه من خلال الاستراتيجية، التقييم، الأنظمة والسياسات، التكنولوجيا، ولجمع البيانات اللازمة للدراسة تم استعمال الاستبانة المعدة وفقا لمقياس ليكرت الخماسي والتي وزعت على عينة بلغت (372) من العاملين في البنوك التجارية العراقية، حيث استخدم برنامج التحليل الإحصائي (26: SPSS) في تحليل البيانات. بينت نتائج الانحدار الخطي أن هناك أثر دال إحصائيا للحاكمية المؤسسية بأبعادها (مسؤوليات مجلس الإدارة، المساءلة، الإفصاح، العدالة) في التطوير التنظيمي بأبعاده (الاستراتيجية، التقييم، الأنظمة والسياسات، التكنولوجيا) في البنوك التجارية العراقية. بناء على نتائج الدراسة تمت تقديم عدة توصيات منها أهمية محافظة البنوك التجارية العراقية على مستوى الحاكمية المؤسسية فيها والعمل على تطويره، وزيادة الاهتمام في البنوك التجارية العراقية بمستوى الإفصاح الاختياري عن المعلومات غير المالية، فضلا عن ضرورة العمل على مراجعة الوصف الوظيفي لوظائف البنوك بشكل دوري، مما يسهل عملية تدوير العاملين في البنوك.