معوقات نظام التعاقد في الجزائر
يهدف هذا البحث إلى تحليل نظام التقاعد المطبق في الجزائر والمعوقات التي تعرقل توازنه. حيث اختارت الجزائر نظام التقاعد التوزيعي بدلا من النظام المبني على الرسملة. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج جد مهمة حيث تتمثل معوقات توازن نظام التقاعد الجزائري في التغيرات الديموغرافية التي نجم عنها ارتفاع نفقات صندوق...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Strategy and Development Review 2023, Vol.13 (1), p.293-312 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ara |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | يهدف هذا البحث إلى تحليل نظام التقاعد المطبق في الجزائر والمعوقات التي تعرقل توازنه. حيث اختارت الجزائر نظام التقاعد التوزيعي بدلا من النظام المبني على الرسملة. وقد توصلت الدراسة إلى نتائج جد مهمة حيث تتمثل معوقات توازن نظام التقاعد الجزائري في التغيرات الديموغرافية التي نجم عنها ارتفاع نفقات صندوق التقاعد، مشكل البطالة بالإضافة إلى المشاكل المرتبطة بتمويل صندوق التقاعد. هذه العراقل تفرض على الجزائر إعادة النظر في تسيير نظام التقاعد لضمان توازنه على المدى المتوسط والطويل. |
|---|---|
| ISSN: | 2170-0982 |