المناخ التنظيمي السائد وعلاقته بالإبداع الإداري والفني لدى العاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية

تجلت مشكلة البحث بالتساؤل الآتي (هل للمناخ التنظيمي السائد علاقة بالإبداع الإداري والفني للعاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية) اذا ما علمنا أن للمناخ التنظيمي السائد تأثيرا مباشرا عليه سلبا أو إيجابا، بغض النظر عن الموقع الجغرافي للمؤسسة التربوية والفئة العمرية الم...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Scientific Journal of Physical Education 2021, Vol.14 (5), p.226-246
Hauptverfasser: عبدالله، مظفر محمد, جاسم، مازن حسن, الهماش، حسين رحيم عزيز
Format: Artikel
Sprache:ara
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:تجلت مشكلة البحث بالتساؤل الآتي (هل للمناخ التنظيمي السائد علاقة بالإبداع الإداري والفني للعاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية) اذا ما علمنا أن للمناخ التنظيمي السائد تأثيرا مباشرا عليه سلبا أو إيجابا، بغض النظر عن الموقع الجغرافي للمؤسسة التربوية والفئة العمرية المستهدفة (العاملين).. وبالتالي يمكن للباحثين أن يفسر سببية العلاقة قيد الدراسة على ضوء المعطيات المرسومة في خارطة عمله. وقد اعتمد الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي ذي العلاقات الارتباطية. فقد تكونت عينة البحث من العاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية والبالغ عددهم (١٦٣) عاملا وممن هم خريجي كليات التربية البدنية وعلوم الرياضة واللذين يمثلون (٩) محافظات عراقية هي البصرة، ميسان، ذي قار، واسط، المثنى، الديوانية، النجف، بابل، كربلاء. ولتحقيق أهداف البحث استعمل الباحثون الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لاستخراج المعاملات الإحصائية.
ISSN:1992-0695