فريق العمل وأثره في الإنتاجية في إدارة مؤسسات الدولة الكبيرة
يهدف البحث الوصول إلى أفضل نموذج لبناء فرق العمل من خلال توسيع دائرة التعاون بين الأفراد العاملين من ذوي الاختصاصات المختلفة في المساهمة في صناعة القرارات داخل المؤسسة أو المنظمة للوصول إلى المستوى المطلوب من الإنتاجية وتحقيق أعلى درجات الجودة في العمل والإنتاجية. وتأتي أهمية هذا البحث من أهمية العن...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | The gulf economist 2019 (41), p.31-56 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ara |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | يهدف البحث الوصول إلى أفضل نموذج لبناء فرق العمل من خلال توسيع دائرة التعاون بين الأفراد العاملين من ذوي الاختصاصات المختلفة في المساهمة في صناعة القرارات داخل المؤسسة أو المنظمة للوصول إلى المستوى المطلوب من الإنتاجية وتحقيق أعلى درجات الجودة في العمل والإنتاجية. وتأتي أهمية هذا البحث من أهمية العنصر البشري نفسه إذ يعتبر أهم عنصر على الإطلاق في المنظمات وعلية تتوقف كفاءة باقي الموارد الإنتاجية، وللتحقق من فرضية البحث اعد الباحثان مقاييس ومعايير واستخدم استبيان طبق على(62) فرداً وشمل على (17) فقرة تنوعت بين الحلول التي يقدمها فريق العمل والطرق التي يستخدمها الفريق لحل المشكلة بوضوح وسهولة الفهم كما تضمن التعاون بين أعضاء الفريق وتم تطبيق هذا الاستبيان على معظم أقسام رئاسة جامعة البصرة، وفي ضوء النتائج استنتج الباحثان فاعلية فريق العمل للارتقاء بعمل المؤسسات أو المنظمات وصولاً إلى الإنتاجية والجودة. |
|---|---|
| ISSN: | 1817-5880 |