Job-Hopping Toward Equity
Changing employers has been linked to larger pay increases for executives and managers. Although survey-based studies suggest that men gain more than women, an analysis of more than 2,000 job moves found that executive women are commanding bigger increases than men when switching employers. In certa...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
[Erscheinungsort nicht ermittelbar]
MIT Sloan Management Review
2021
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| Ausgabe: | 1st edition. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | lizenzpflichtig |
| Tags: |
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