Know can do! Put your know-how into action

Oftentimes we spend all our energy on learning new skills and better habits, but lack effective strategies for retaining and applying all the helpful information we take in.

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Blanchard, Kenneth H. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Meyer, Paul J. (MitwirkendeR), Ruhe, Dick (MitwirkendeR)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	English
Veröffentlicht:	San Francisco, Calif. Berrett-Koehler Publishers 2007
Schlagworte:	Organizational learning Active learning Performance Employee empowerment Organizational effectiveness Performance technology Apprentissage organisationnel Apprentissage par l'action Rendement au travail Personnel ; Habilitation Efficacité organisationnelle BUSINESS & ECONOMICS ; Industrial Management BUSINESS & ECONOMICS ; Management BUSINESS & ECONOMICS ; Management Science BUSINESS & ECONOMICS ; Organizational Behavior
Online-Zugang:	lizenzpflichtig
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Know can do! Put your know-how into action von Blanchard, Kenneth H.

Veröffentlicht 2007

DE-1046
DE-1047
Volltext

Elektronisch E-Book

Know can do! Put your know-how into action

Know can do! Put your know-how into action von Blanchard, Kenneth H.

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